Business Development Manager –Responsable Du Developpment Commercial - Vente de Produits Informatiques

Description du Poste :

En tant que Responsable Du Développement Commercial dans le secteur de la vente de produits informatiques, vous serez responsable de la croissance et du développement des ventes de nos produits et services. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de nouveaux clients, ainsi que dans la fidélisation des clients existants. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de marketing, de vente et de support technique pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Profil Recherché :

• Formation :
  • Diplôme Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
• Expérience :
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le développement commercial, de préférence dans le secteur des produits informatiques.
• Compétences :
  • Excellentes compétences en négociation et en communication.
  • Solide compréhension des produits informatiques et des solutions technologiques.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de projet.
• Qualités Personnelles :
  • Orienté résultats et capable de travailler sous pression.
  • Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
  • Sens de l'initiative et proactivité.

Avantages :

• Salaire compétitif avec des primes basées sur les performances.
• Avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, etc.).
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et innovant.

Missions Principales :

• Développement Commercial :
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Négocier et conclure des contrats de vente.
• Stratégie de Vente :
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour atteindre les objectifs de vente.
  • Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier les opportunités de croissance.
  • Participer à l'élaboration de la politique commerciale et à la définition des objectifs de vente.
• Gestion de Projet :
  • Coordonner les projets de vente de bout en bout, en collaboration avec les équipes internes.
  • Assurer le suivi des projets et veiller au respect des délais et des budgets.
• Reporting :
  • Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente et les performances.
  • Analyser les données de vente et fournir des recommandations pour améliorer les performances commerciales.